Integritetspolicy Tuna Entreprenad

Vad är en integritetspolicy?
Vår integritetspolicy förklarar hur vi samlar in, hanterar, skyddar och delar personlig information som vi får av dig.

Här kan du läsa hur vi på Tuna Entreprenad hanterar personuppgifter. Integritetspolicyn innehåller:

Dina rättigheter när det gäller din information, hur du kan få tillgång till den och hur den kan begära att raderas.

Vad innebär dataskyddsförordningen?
Från och med den 25 maj 2018 gäller den nya dataskyddsförordningen (GDPR) i Sverige och i resten av EU, för att i huvudsak skydda människors rätt till skydd av sina personuppgifter och privatliv. Enligt dataskyddsförordningen måste vi på Tuna Entreprenad ge dig information kring hur vi behandlar dina personuppgifter när du kommer i kontakt med oss. Du har rätt att veta vad vi använd er dessa uppgifter till och om vi sprider dem vidare.

Vad är en personuppgift?
En personuppgift är en uppgift som på något sätt går att koppla till dig som person. Det kan till exempel vara ditt namn, IP-adress eller personnummer men gäller även när du medverkar och kan identifieras i filmer, bilder och ljudupptagningar eller är egendom som kan kopplas till dig som person.

Hur lagrar vi uppgifter?
Tuna Entreprenad behandlar dina uppgifter elektroniskt och lagrar dem i enlighet med vår lagringspolicy. När som helst kan du höra av dig till oss för att få reda på vilka uppgifter vi har lagrat om dig eller be oss ta bort personuppgifter som lagras.

I vår cookiepolicy specificerar vi vad vår hemsida tunaentreprenad.se samlar in och hur.

Om du varit i kontakt med oss tidigare kan din mejl finnas sparad. Om du varit på evenemang med anmälan hos oss tidigare kan vi använda mejllista för att skicka ut liknande information igen. Du kan när som helst avsäga dig utskick. Vi sparar inga uppgifter om dig annat än namn, ev. titel, mejladress eller annan information som mejl och mejlsignatur inkluderar. Uppgifterna lämnas inte vidare till tredje part.

Kontaktformuläret på tunaentreprenad.se
Den information vårt formulär på hemsidan samlar in är namn, mejladress och eventuellt andra uppgifter du väljer att dela i fältet för meddelande, företag och ämne. Dessa uppgifter samlar vi in för att svara på frågor och/eller ge information som du vill ha. Uppgifterna kan också användas för att förbättra vår hemsida och för att kunna ge dig bästa tänkbara supporten.

Personuppgifter som vi samlar genom kontaktformuläret sparas så länge det är nödvändigt utifrån målen med att de samlas in, eller raderas om så önskas. Det har vi tekniska och organisatoriska åtgärder planerade för, i syfte att skydda dina personuppgifter ur säkerhetssynpunkt.

I enighet med GDPR har du rätt att få tillgång till dina personuppgifter och be oss justera eller radera dem. Du kan även motsäga eller begränsa hanteringen av dina personuppgifter. Du kan även lämna klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten om du anser att behandlingen av dina personuppgifter strider mot dataskyddslagstiftningen.

På den här sidan ser du om vi gjort några justeringar i vår integritetspolicy. Denna text är senast uppdaterad den 18/9-2025.

Har du funderingar kopplat till vår integritetspolicy?
Kontakta info@tunaentreprenad.se

Kort om kakor
Här kan du ta del av vår cookiepolicy.

Analysverktyg för webbstatistik
Vi använder Google Analytics för att få en bild av hur besökare använder webbplatsen.

Nej till webbstatistik?
Om du inte vill att dina besök på vår webbplats ska visas i statistiken i Google Analytics kan du installera ett tillägg i din webbläsare. Tillägget finns för webbläsarna Internet Explorer, Chrome, Firefox, Safari och Opera.

Här hittar du mer information: Google Analytics ”Opt-out” tillägg till webbläsare, på engelska Sekretesspolicy på Google Analytics.

Allmän information om personuppgiftsbehandlingen
Tuna Förvaltning och Entreprenad AB (Tuna Entreprenad) är personuppgiftsansvarig för behandlingen av sina anställdas personuppgifter. Tuna Entreprenad åtar sig att skydda och respektera privatlivet för alla anställda och att följa lagstiftningen för behandling av personuppgifter. Denna policy beskriver hur företaget samlar in, använder, lagrar och skyddar personuppgifter. Denna policy ses över och uppdateras regelbundet för att säkerställa att den är i linje med gällande lagstiftning och företagets verksamhet.

Den anställde har rätt till att få viss information om behandlingen, vilken genom denna personuppgiftspolicy tillhandahålls.

Uppgifter som behandlas
För att kunna fullgöra sina skyldigheter och bevaka sina rättigheter enligt anställningsavtal, tillhörande tillämpliga kollektivavtal och författningar, kommer Tuna Entreprenad att behandla den anställdes personuppgifter i form av:

Behandling av personuppgift er som är att anse som känsliga – exempelvis uppgifter om hälsotillstånd i samband med sjuklöneadministration och rehabilitering – görs restriktivt och med iakttagande av sekretess. Uppgifterna kommer från den anställde själv, myndigheter eller har genererats under anställningen av Tuna Entreprenad eller dennes samarbetspartners.

Mottagare av uppgifterna
Interna mottagare
De som tar del av uppgifterna är de interna befattningshavare som handlägger frågor rörande personal, ekonomi, IT och övrig för anställningsförhållandet nödvändig administration och chefer.

Externa mottagare inom det arbetsrättsliga området
Den anställdes personuppgifter enligt ovan kan komma att behöva utlämnas till Sveriges Byggindustrier som Tuna Entreprenad är medlem i och vars kollektivavtal (om löner, allmänna anställningsvillkor, omställning, försäkringar, pensioner och förhandlingsordningar) tillämpas på anställningsförhållandet.

De personuppgifter som avses är i första hand
kontaktuppgifter till vissa befattningshavare för att administrera medlemskapet i form av främst avgifter, rådgivning, utskick och åtkomst till Sveriges Byggindustriers webbplats. uppgifter som rör individers anställningsförhållanden för det fall arbetsrättsliga ärenden, förhandlingar och rättsliga tvister så kräver.

Uppgifterna kan även komma att lämnas ut till Sveriges Byggindustriers samarbetspartners som administrerar tecknade försäkringsavtal (försäkringsbolag och valcentraler), bevakar anställdas rättigheter (fackliga motparter), upprättar lönestatistik (inklusive SCB), genomför medlemsundersökningar, verkställer medlemsutskick och genomför liknande åtgärder.

Externa mottagare i övrigt
Personuppgifterna kan komma att behandlas hos externa parter som har i uppdrag att utföra specifika sysslor (inklusive att tillhandahålla datasystem) rörande exempelvis tidrapportering, schemaläggning, friskvårdsbidrag, hemsida, e-post, telefon, växel, företagshälsovård, medarbetarundersökningar, betal-/kreditkort och motsvarande. Arbetsgivaren kommer att tillse att dessa externa parter hanterar personuppgifterna på ett adekvat sätt. Då den externa parten inte själv är personuppgiftsansvarig utan endast hanterar personuppgifterna för Tuna Entreprenad AB:s räkning, kommer Tuna Entreprenad AB tillse att personuppgiftsavtal upprättas.

I vissa fall är Tuna Entreprenad skyldig enligt författning att tillhandahålla myndigheter anställdas personuppgifter (till exempel löne och skatteuppgifter åt Skatteverket).

Den lagliga grunden för behandlingen
Personuppgiftsbehandlingen är laglig därför att Tuna Entreprenad:

Lagringstiden
Den anställdes personuppgifter kommer att behandlas så länge som det är nödvändigt för Tuna Entreprenad att fullgöra sina förpliktelser enligt anställningsavtalet och kollektivavtalen (exempelvis att betala lön), att försvara sig mot arbetsrättsliga anspråk (exempelvis enligt lagen om anställningsskydd) och uppfylla skyldigheter enligt lag (exempelvis bokförings-lagen). Tuna Entreprenad har skyldighet att löpande gallra ut sådana personuppgifter som ej länge behövs, till exempel för att anställningen har upphört eller för att presumtiva arbetsrättsliga krav har preskriberats.

Den anställdes rätt till information
Den anställde har rätt till insyn i hur personuppgifterna behandlas. Den anställde kan begära att få tillgång till viss information om behandlingen samt har rätt till att få felaktiga person-uppgifter ändrade, överflödig behandling begränsad, ogrundad behandling raderad och att få personuppgifter flyttade från Tuna Entreprenad datasystem till en annan aktör (så kallad dataportabilitet).

Kontakt med anledning av frågor och informationskrav
Den anställde kontaktar löneadministration vid frågor eller informationskrav.
lon@tunaentreprenad.se, Emma Larsson 076-846 18 43 , Christoffer Sandqvist 070-974 84 77